こんにちは。B3の鈴木です。
動的種目の中止に伴い、この夏UTFFはようやく代替わりを迎え、B3の代が執行代(?)となりました。最近の活動日記にもあるとおり、来季に向けたミーティングや新入生のパート配属などが行われ、チームに新しい風が吹き込んでいます。
新入生もやる気を見せてくれており、今後のチームが楽しみです。
一方で、自分は近頃どうにもたるんでいていけません。先日のミーティングは司会進行にも拘らず大寝坊して自宅から参加したり、つい一昨日にはプレゼン審査対策のミーティングをすっぽかしたり…… チームの皆さんにはご迷惑をお掛けしたこと、重ね重ねお詫び申し上げます。
いつまでもこんな調子でいるわけにはいかないので、気を引き締めて活動していきたいと思います。そして何かやらかす前にさっさと下の代に引き継ぎたいと思います
これはすでに再三話していることではあるのですが、機械系の授業の中で、適職診断を受ける機会がありました。業務内容ごとの適性などが分かる診断だったのですが、そのうち私の「管理監督」の適性は4%でした。ちなみに五十子さんは70%超だったそうなので、信憑性は高いと思います。
もちろんこれは現時点での話ですから、これを言い訳にせず少しでも適性を伸ばせるよう努力しなければなりません。
とはいえ、自分の力だけでは心許ないのも事実ですので、チームの皆さんに支えてもらいながら頑張っていきたいと思っています。皆さんどうぞご協力お願いいたします。まぁ「神輿は軽くてパーがいい」と言いますから、何だかんだどうにかなるでしょう……
目標としては、管理監督4%でも回せるチームを作っていくことですが、果たして。